С чего начать?

0
534

Прежде чем начать писать свое резюме и просматривать порталы с вакансиями, вам нужно немного подумать о возможностях вашей карьеры. Наприимер вас интересует направление израиль вакансии. С чего следует начинать? Определите свои сильные стороны и области, над которыми вы все еще должны работать, создайте стратегию поиска работы. Для этого вам следует работать над тремя наиболее важными областями.

Вы и ваши навыки

SWOT-анализ («Сильные стороны», «Слабые стороны», «Возможности», «Угрозы или сильные стороны», «Слабые стороны», «Возможности», «Угрозы») — это метод быстрого и эффективного анализа внутренней и внешней среды конкретной компании, проекта или лица, чаще всего он используется для стратегического планирования. SWOT-анализ исследует внешние и внутренние факторы для положительного и отрицательного воздействия на организацию. Как сильные, так и слабые стороны связаны с элементами, на которые мы влияем — мы можем развивать сильные стороны и уменьшать слабости, в то время как в случае возможностей и угроз мы говорим о факторах, которые формируют окружающую нас реальность, — мы не имеем на это никакого влияния. В случае анализа вашей личности это будет:

Сильные стороны, то есть положительные факторы, на которые вы можете повлиять, например, хорошее образование, профессиональная предрасположенность, хорошее знание бухгалтерских и компьютерных программ, обширные экономические знания, способность работать в группе и в одиночку, очень хорошее знание английского языка и т. Д.
Слабые стороны, то есть явления, ограничивающие дальнейшее развитие и достижение успехов, например, недостаток уверенности в себе, недостаток знания иностранных языков, недостаток образования, плохое знание немецкого языка, низкое признание себя в отрасли и т. Д.
Возможности, т.е. положительные факторы, формирующие внешнюю среду, которые помогут вам добиться успеха, например, высокий спрос на людей с вашим образованием и навыками, новые инвестиции в ваш регион, динамичное развитие отрасли, в которой вы работаете, и т. Д.
Угрозы, т. Е. Негативные явления, возникающие в вашей среде, на которые вы не влияете, например, на слишком много образованных людей, экономический кризис, групповые увольнения, слияния и поглощения крупнейших компаний в вашей отрасли (если они связаны с сокращением рабочих мест) и т. Д.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ